- Подробности
-
Опубликовано: 26.07.2021 08:53
-
Автор: Пресс-секретарь
Находящийся в запасе человек может заключить контракт на включение в мобилизационный людской резерв и получать за это деньги.
Мобилизационный резерв вооружённых сил – это люди, которые состоят в резерве в наиболее подготовленном состоянии. Контракт заключается с отслужившими в армии гражданами России: солдатами, старшинами, сержантами и прапорщиками до 42 лет, младшими офицерами до 52 лет, старшими офицерами – до 57 лет. Резервист должен быть годным к военной службе по здоровью и иметь категории А или В.
Подробнее: Военкоматы Кузбасса проводят набор резервистов вооружённых сил
- Подробности
-
Опубликовано: 22.07.2021 07:37
-
Автор: Econom
Правительство Кемеровской области – Кузбасса объявляет о проведении в 2021 году регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
Участниками конкурса могут быть юридические лица, а также их филиалы, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности.
Уполномоченный исполнительный орган государственной власти Кемеровской области – Кузбасса по организационно-техническому обеспечению проведения конкурса – Министерство труда и занятости населения Кузбасса.
Основная задача конкурса: выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
Участие в конкурсе позволит организациям продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
– «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
– «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
– «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
– «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
– «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
– «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
– «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
– «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
– «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
– «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
– «Малая организация высокой социальной эффективности»;
– «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;
– «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;
– «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;
– «За трудоустройство инвалидов в организации».
Победители регионального этапа конкурса номинируются на участие в конкурсе на федеральном уровне.
Более подробно с информацией о конкурсе можно познакомиться в по ссылке: http://ufz-kemerovo.ru/documents/detail/9fa4a68a-9b2c-44cb-b0e3-cf35fcfb2258
